Job Description: ➤ ದೇಶದ ಯುವಜನತೆಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಾರ್ಹತೆ (Employability) ಹಾಗೂ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು 'ಪ್ರಧಾನಮಂತ್ರಿ ಇಂಟರ್ನ್‌ಷಿಪ್ ಯೋಜನೆ' (PM Internship Scheme) ಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿದೆ. ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಕೇಂದ್ರ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯ (Ministry of Corporate Affairs - MCA) ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಯೋಜನೆಯ ಪೈಲಟ್ ಹಂತದಲ್ಲಿ ತಮಿಳುನಾಡು, ಮಹಾರಾಷ್ಟ್ರ ಮತ್ತು ಗುಜರಾತ್ ರಾಜ್ಯಗಳು ಅತ್ಯಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಇಂಟರ್ನ್‌ಷಿಪ್ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿ ಅಗ್ರಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿವೆ.➤ ಆದರೆ, ಅವಕಾಶಗಳ ಲಭ್ಯತೆಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಕೋರ್ಸ್ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಇಳಿಕೆ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ. ಈ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು 2026ರ ಮಾರ್ಚ್‌ನಲ್ಲಿ ಯೋಜನೆಯ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳನ್ನು ತಂದಿದೆ.➤ ಕೇಂದ್ರ ಬಜೆಟ್ 2024-25ರಲ್ಲಿ ಘೋಷಣೆಯಾಗಿ 2024ರ ಅಕ್ಟೋಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಚಾಲನೆ ಪಡೆದ ಪ್ರಧಾನಮಂತ್ರಿ ಇಂಟರ್ನ್‌ಷಿಪ್ ಯೋಜನೆಯು, ₹8 ಲಕ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಆದಾಯ ಹೊಂದಿರುವ ಮತ್ತು ಪ್ರೀಮಿಯರ್ ಅಲ್ಲದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ 18 ರಿಂದ 25 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಯುವಜನತೆಗೆ ಮುಂದಿನ 5 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ದೇಶದ ಪ್ರಮುಖ 500 ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ 1 ಕೋಟಿ ಪಾವತಿಸಲ್ಪಟ್ಟ (Paid) ಇಂಟರ್ನ್‌ಷಿಪ್ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.➤ ಪೈಲಟ್ ಹಂತದ ಮೂರು ಆವೃತ್ತಿಗಳು: ರಾಜ್ಯವಾರು ಅಂಕಿ-ಅಂಶಗಳು:1. ಕೈಗಾರಿಕಾ ರಾಜ್ಯಗಳ ಮುನ್ನಡೆ: ತಮಿಳುನಾಡು, ಮಹಾರಾಷ್ಟ್ರ ಮತ್ತು ಗುಜರಾತ್ ರಾಜ್ಯಗಳು ದೇಶದಲ್ಲೇ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಇಂಟರ್ನ್‌ಷಿಪ್ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿ ಮೊದಲ ಮೂರು ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿವೆ. ಮೊದಲ ಎರಡು ಆವೃತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ತಮಿಳುನಾಡು ಒಂದೇ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲೇ ತಲಾ 14,000ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಇಂಟರ್ನ್‌ಷಿಪ್ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿತ್ತು.2. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಹಿನ್ನಡೆ: ತಮಿಳುನಾಡು: ಮೊದಲ ಆವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ 82 ಹಾಗೂ ಎರಡನೇ ಆವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ 59 ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮಾತ್ರ ಕೋರ್ಸ್ ಪೂರೈಸಿದ್ದರು. ಮಹಾರಾಷ್ಟ್ರ: ಎರಡೂ ಆವೃತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ತಲಾ 150 ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮಾತ್ರ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ್ದರು. 3. 3ನೇ ಆವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತರ ಪ್ರದೇಶದ ದಾಖಲೆ: 3ನೇ ಆವೃತ್ತಿಯ ವೇಳೆಗೆ ಉತ್ತರ ಪ್ರದೇಶದಿಂದ ಬರೋಬ್ಬರಿ 2,038 ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಇಂಟರ್ನ್‌ಷಿಪ್‌ಗೆ ಸೇರ್ಪಡೆಯಾಗುವ ಮೂಲಕ ದೇಶದಲ್ಲೇ ಅತ್ಯಂತ ಹೆಚ್ಚು ಯಶಸ್ಸು ಪಡೆದ ರಾಜ್ಯವಾಗಿದೆ.➤ ಕಡಿಮೆ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣಗಳು: ಸ್ಥಳೀಯ ಅವಕಾಶಗಳ ಅಭಾವ: ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ಮನೆಗೆ ಸಮೀಪದಲ್ಲಿ (5-10 ಕಿ.ಮೀ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ) ಇಂಟರ್ನ್‌ಷಿಪ್ ಸಿಗದಿರುವುದು. ದೀರ್ಘಾವಧಿ: 12 ತಿಂಗಳ (1 ವರ್ಷ) ಅವಧಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸುದೀರ್ಘ ಎನಿಸಿದ್ದು. ಆಸಕ್ತಿಯ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚ: ಸಾರಿಗೆ ಮತ್ತು ಇತರೆ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗೆ ಆರಂಭಿಕ ಆರ್ಥಿಕ ಭತ್ಯೆ ಸಾಲದಿರುವುದು. ➤ 2026ರ ಮಾರ್ಚ್ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳು: ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕಡಿತ: ಆರಂಭದಲ್ಲಿದ್ದ 12 ತಿಂಗಳ (1 ವರ್ಷ) ಇಂಟರ್ನ್‌ಷಿಪ್ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಅನುಕೂಲಕ್ಕಾಗಿ 6 ರಿಂದ 9 ತಿಂಗಳಿಗೆ ಇಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮಾಸಿಕ ಭತ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳ: ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿದ್ದ ₹5,000 ಮಾಸಿಕ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು (Stipend) ಈಗ ₹5,000 ರಿಂದ ₹9,000 ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸೇರ್ಪಡೆಯಲ್ಲಿ ಭಾರಿ ಪ್ರಗತಿ: ಮೊದಲ ಎರಡು ಆವೃತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಸೇರ್ಪಡೆ ಅತ್ಯಂತ ಕಡಿಮೆಯಿತ್ತಾದರೂ, ಈ ಹೊಸ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ನಂತರ 3ನೇ ಆವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರ್ಪಡೆಯಾದವರ ಸಂಖ್ಯೆ 10,000ಕ್ಕೂ ಗಡಿದಾಟಿದೆ.
