➤ ಗಾಂಧಿನಗರ: ಮಹಿಳಾ ಸಬಲೀಕರಣ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಗುಜರಾತ್ ಸರ್ಕಾರವು ಒಂದು ಮಹತ್ವದ ಹೆಜ್ಜೆಯನ್ನಿಟ್ಟಿದೆ. ಮಂಗಳವಾರ ನಡೆದ ವಿಧಾನಸಭಾ ಅಧಿವೇಶನದಲ್ಲಿ 'ಗುಜರಾತ್ ಅಂಗಡಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ (ಉದ್ಯೋಗ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು) (ತಿದ್ದುಪಡಿ) ಮಸೂದೆ, 2026' ಅನ್ನು ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ಅಂಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ.ಈ ಮಸೂದೆಯು ಪ್ರಮುಖವಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು ರಾತ್ರಿ ಪಾಳಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುವುದಲ್ಲದೆ, ದೈನಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಿದೆ.➤ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ರಾತ್ರಿ ಶಿಫ್ಟ್ (Night Shifts for Women): ಹೊಸ ತಿದ್ದುಪಡಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಈಗ ರಾತ್ರಿ 9 ಗಂಟೆಯಿಂದ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ 6 ಗಂಟೆಯವರೆಗೆ ಅಂಗಡಿಗಳು ಮತ್ತು ವಾಣಿಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು. ಆದರೆ, ಇದಕ್ಕೆ ಕೆಲವು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಿನ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸಲಾಗಿದೆ:- ಸಮ್ಮತಿ ಕಡ್ಡಾಯ: ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಒಪ್ಪಿಗೆ ಇದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ ರಾತ್ರಿ ಶಿಫ್ಟ್ ನೀಡಬೇಕು.- ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಸೌಲಭ್ಯ: ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮಹಿಳೆಯರ ಘನತೆ, ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳ ತಡೆಗೆ ಸೂಕ್ತ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕು.- ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ: ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಕೊಠಡಿಗಳು, ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಶೌಚಾಲಯಗಳು ಮತ್ತು ರಾತ್ರಿ ವೇಳೆ ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ 'ಕ್ರೆಚ್' (Crèche) ಸೌಲಭ್ಯ ಒದಗಿಸುವುದು ಕಡ್ಡಾಯ.- ಸಾರಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆ: ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಮನೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೇ ಸಾರಿಗೆ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು.➤ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ (Revised Working Hours): ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಮ್ಯತೆ ನೀಡಲು ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯ ಮಿತಿಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ:ಪ್ರಸ್ತುತ ಇರುವ 9 ಗಂಟೆಗಳ ಮಿತಿಯನ್ನು 10 ಗಂಟೆಗಳಿಗೆ ಏರಿಸಲಾಗಿದೆ (ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಸಮಯ ಸೇರಿ).ವಾರದ ಒಟ್ಟು ಕೆಲಸದ ಅವಧಿ 48 ಗಂಟೆಗಳಷ್ಟೇ ಇರಲಿದೆ (ಇದರಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ ಇಲ್ಲ).- ವಿಶ್ರಾಂತಿ: ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸತತ 6 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಂತಿಲ್ಲ; ಕನಿಷ್ಠ 30 ನಿಮಿಷಗಳ ವಿರಾಮ ನೀಡಬೇಕು.➤ ಓವರ್‌ಟೈಮ್ (Overtime) ಮಿತಿ ಹೆಚ್ಚಳ: ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಓವರ್‌ಟೈಮ್ ಮಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿ ಮೂರು ತಿಂಗಳಿಗೆ 125 ರಿಂದ 144 ಗಂಟೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದ್ದು, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ವೇತನದ ಎರಡು ಪಟ್ಟು ಹಣವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.➤ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಸಚಿವ ಕುನ್ವರ್ಜಿ ಬಾವಲಿಯಾ ಅವರು ಈ ಬಿಲ್ ಮಂಡಿಸುತ್ತಾ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಯ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಸರ್ಕಾರವು ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರದೇಶ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ರಾತ್ರಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುವ ಅಥವಾ ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದರು. ವಿರೋಧ ಪಕ್ಷವಾದ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಕೂಡ ಈ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿದ್ದು, ನಿಯಮಗಳ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಿನ ಜಾರಿಗೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಿದೆ.
