Loading..!

ಪಂಜಾಬ್ ಆಂಡ್ ಸಿಂಧ್ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನಲ್ಲಿ 1000 ಅಧಿಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಭರ್ಜರಿ ನೇಮಕಾತಿ: ಕರ್ನಾಟಕದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸುವರ್ಣ ಅವಕಾಶ! ₹85,000 ವರೆಗೆ ವೇತನ
Tags: Degree
Published by: Yallamma G | Date:31 ಮಾರ್ಚ್ 2026
not found
ನಮಸ್ಕಾರ ಸ್ನೇಹಿತರೆ, KPSCVaani ಗೆ ಸ್ವಾಗತ! ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಅರಸುತ್ತಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಗುಡ್ ನ್ಯೂಸ್. ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನದಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ 'ಪಂಜಾಬ್ ಆಂಡ್ ಸಿಂಧ್ ಬ್ಯಾಂಕ್' (Punjab & Sind Bank)  2026ನೇ ಸಾಲಿನ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕಟಣೆಯನ್ನು ಹೊರಡಿಸಿದೆ. ಜೂನಿಯರ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಗ್ರೇಡ್ ಸ್ಕೇಲ್-I (JMGS I) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ'ಸ್ಥಳೀಯ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ' (Local Bank Officers - LBO) ಲ್ಯಾಟರಲ್ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಹ ಭಾರತೀಯ ನಾಗರಿಕರಿಂದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಈ ಪಂಜಾಬ್ ಆಂಡ್ ಸಿಂಧ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ (Punjab & Sind Bank) ನ ನೇಮಕಾತಿ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು 1000 ಸ್ಥಳೀಯ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅಧಿಕಾರಿ (LBO) - JMGS-I ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಆಸಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು punjabandsind.co.in ನಲ್ಲಿ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಹಾಜರಾಗಬಹುದು. ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕಏಪ್ರಿಲ್ 20, 2026 ಮತ್ತು ಅದರ ನಂತರ ಯಾವುದೇ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಘೋಷಿಸಿದ್ದಾರೆ. 
 
ಒಟ್ಟು 1000 ಹುದ್ದೆಗಳು ಖಾಲಿ ಇದ್ದು, ಅದರಲ್ಲಿ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೂ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಮೀಸಲಿಡಲಾಗಿದೆ. ಈ ನೇಮಕಾತಿಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿವರ, ಅರ್ಹತೆ, ವಯೋಮಿತಿ, ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ವಿವರವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ವಿವರ (Vacancy Details)
ಭಾರತದಾದ್ಯಂತ ಒಟ್ಟು 1000 ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯವಾರು ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದ್ದು, ಕರ್ನಾಟಕದ ವಿವರಗಳು ಹೀಗಿವೆ:


  • ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು: 60 

  • ಕರ್ನಾಟಕದ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಕಡ್ಡಾಯ ಭಾಷೆ: ಕನ್ನಡ (Kannada) 

  • (ಸೂಚನೆ: ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಯಾವುದಾದರೂ ಒಂದು ರಾಜ್ಯದ ಹುದ್ದೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.)


ಆನ್ ಲೈನ್ ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ 

ಪಂಜಾಬ್ ಆಂಡ್ ಸಿಂಧ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ನೇಮಕಾತಿ 2026


  • ಸಂಸ್ಥೆ : ಪಂಜಾಬ್ ಮತ್ತು ಸಿಂಧ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ (ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯಮ)

  • ಪೋಸ್ಟ್ : ಸ್ಥಳೀಯ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅಧಿಕಾರಿ (LBO) - JMGS-I

  • ಒಟ್ಟು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳು : 17 ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ 1000 ಹುದ್ದೆಗಳು

  • ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕಾರ : ಲ್ಯಾಟರಲ್ ಎಂಟ್ರಿ (ನಿಯಮಿತ ಆಧಾರ)

  • ಲಿಂಕ್ ಅನ್ವಯಿಸಿ : ಪಂಜಾಬ್‌ಸಿಂದ್.ಬ್ಯಾಂಕ್.ಇನ್


ರಾಜ್ಯವಾರು ಹುದ್ದೆಯ ವಿವರ : 1000


  • ಉತ್ತರ ಪ್ರದೇಶ : 200

  • ಗುಜರಾತ್ : 125

  • ಪಂಜಾಬ್ : 100

  • ಛತ್ತೀಸ್‌ಗಢ : 80

  • ಒಡಿಶಾ : 80

  • ತಮಿಳುನಾಡು : 65

  • ಕರ್ನಾಟಕ : 60

  • ಮಧ್ಯಪ್ರದೇಶ : 60

  • ಮಹಾರಾಷ್ಟ್ರ : 60

  • ಅಸ್ಸಾಂ : 50

  • ತೆಲಂಗಾಣ : 30

  • ಪಶ್ಚಿಮ ಬಂಗಾಳ : 30

  • ಹಿಮಾಚಲ ಪ್ರದೇಶ : 20

  • ಅರುಣಾಚಲ ಪ್ರದೇಶ : 15

  • ಜಾರ್ಖಂಡ್ : 10

  • ಕೇರಳ : 10

  • ನಾಗಾಲ್ಯಾಂಡ್ : 5


Visit Official website 

ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳು (Eligibility Criteria)

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಅನುಭವ (ಶಿಕ್ಷಣ: 20.04.2026 ರಂತೆ):


  • ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ: ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಯಾವುದೇ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಯಾವುದೇ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಪದವಿ (Graduation in any discipline) ಮುಗಿಸಿರಬೇಕು.

  • ಅನುಭವ: ಯಾವುದೇ ಶೆಡ್ಯೂಲ್ಡ್ ವಾಣಿಜ್ಯ ಬ್ಯಾಂಕ್ (Scheduled Commercial Bank) ಅಥವಾ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನಲ್ಲಿ (Regional Rural Bank - RRB) ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ 18 ತಿಂಗಳ (ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷ) ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಅನುಭವ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿರಬೇಕು.

  • ಸಿಬಿಲ್ ಸ್ಕೋರ್ (CIBIL Score):

  • ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಉತ್ತಮ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 650 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ CIBIL ಸ್ಕೋರ್ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.


ವಯೋಮಿತಿ (Age Limit - 01.03.2026 ರಂತೆ):
ಕನಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು: 20 ವರ್ಷಗಳು 
ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು: 30 ವರ್ಷಗಳು (ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು 02.03.1996 ಗಿಂತ ಮೊದಲು ಮತ್ತು 01.03.2006 ರ ನಂತರ ಜನಿಸಿರಬಾರದು ).
ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ:


  • ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿ / ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಪಂಗಡ (SC/ST): 5 ವರ್ಷ 

  • ಇತರೆ ಹಿಂದುಳಿದ ವರ್ಗ (OBC - ನಾನ್-ಕ್ರೀಮಿ ಲೇಯರ್): 3 ವರ್ಷ 

  • ಅಂಗವಿಕಲ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ (PwBD): 10 ವರ್ಷ 

  • ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕರಿಗೆ (Ex-Servicemen): 5 ವರ್ಷ



 

ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ ಮತ್ತು ಸೌಲಭ್ಯಗಳು (Salary & Perks)
ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ ಸಿಗಲಿದೆ.


  • ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ (JMGS I): ₹ 48,480 - 2000/7 - 62,480 - 2340/2 - 67,160 - 2680/7 - 85,920 ಆಗಿರುತ್ತದೆ.

  • ಇದರ ಜೊತೆಗೆ ಬ್ಯಾಂಕಿನ ನಿಯಮಾನುಸಾರ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ (DA), ಮನೆ ಬಾಡಿಗೆ ಭತ್ಯೆ (HRA / Leased Accommodation), ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು, ಮತ್ತು ಇತರ ಭತ್ಯೆಗಳು ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತವೆ.


ಬಾಂಡ್ ಮತ್ತು ಪ್ರೊಬೇಷನರಿ ಅವಧಿ (Probation & Bond Amount)
ಪ್ರೊಬೇಷನರಿ ಅವಧಿ (Probation Period): ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕನಿಷ್ಠ 6 ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ಪ್ರೊಬೇಷನರಿ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿರುತ್ತಾರೆ.

ಸೇವಾ ಬಾಂಡ್ (Service Bond): ಕನಿಷ್ಠ 3 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಬ್ಯಾಂಕಿನಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಬಾಂಡ್ ಬರೆದುಕೊಡಬೇಕು. ಒಂದು ವೇಳೆ ಅವಧಿಗೂ ಮುನ್ನ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದರೆ, 3 ತಿಂಗಳ ಒಟ್ಟು ವೇತನಕ್ಕೆ (Gross Salary) ಸಮಾನವಾದ ಬಾಂಡ್ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಬ್ಯಾಂಕಿಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.


ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ (Selection Procedure)
ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಪ್ರಮುಖವಾಗಿ ಮೂರು ಹಂತಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:


  1. ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ (Written Test): ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಪರೀಕ್ಷೆ ನಡೆಯಲಿದೆ.

  2. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಶನ (Personal Interview): ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ತೇರ್ಗಡೆಯಾದವರನ್ನು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂತಿಮ ಮೆರಿಟ್ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಶೇಕಡಾ 70% ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನದ ಶೇಕಡಾ 30% ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

  3. ಸ್ಥಳೀಯ ಭಾಷಾ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತಾ ಪರೀಕ್ಷೆ (Local Language Proficiency Test): ಕರ್ನಾಟಕದ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಕನ್ನಡವನ್ನು ಓದಲು, ಬರೆಯಲು ಮತ್ತು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಬರುವುದು ಕಡ್ಡಾಯ. (10ನೇ ಅಥವಾ 12ನೇ ತರಗತಿಯಲ್ಲಿ ಕನ್ನಡವನ್ನು ಒಂದು ವಿಷಯವಾಗಿ ಓದಿದ್ದರೆ ಈ ಪರೀಕ್ಷೆ ಬರೆಯುವ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಇಲ್ಲ) .


ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿಗಳಿಗಾಗಿ ಅಭ್ಯಸಿಸಲು ಹಳೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆ ಪತ್ರಿಕೆಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಡೌನ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ. 

ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಮಾದರಿ (Exam Pattern):

ಈ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಒಟ್ಟು 4 ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಪರೀಕ್ಷಾ ಮಾದರಿ ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿರುತ್ತದೆ:



ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಮುಖ ನಿಯಮಗಳು (Key Rules & Deep Explanation):
ಸೆಕ್ಷನಲ್ ಟೈಮಿಂಗ್ (Sectional Timing): ಮೇಲಿನ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಗಮನಿಸಿರುವಂತೆ, ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವಿಷಯಕ್ಕೂ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಸಮಯವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ನೀವು ಆಯಾ ವಿಭಾಗವನ್ನು ನೀಡಲಾದ ಸಮಯದೊಳಗೆ ಮಾತ್ರ ಉತ್ತರಿಸಬೇಕು.
ಕನಿಷ್ಠ ಅರ್ಹತಾ ಅಂಕಗಳು (Minimum Qualifying Marks): ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಲು ಕನಿಷ್ಠ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸುವುದು ಕಡ್ಡಾಯ.
ಸಾಮಾನ್ಯ (UR) ಮತ್ತು EWS ವರ್ಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ: 40% ಅಂಕಗಳು.
ಮೀಸಲಾತಿ (SC/ST/OBC/PwBD) ವರ್ಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ: 35% ಅಂಕಗಳು.
ಪ್ರತಿ ವಿಭಾಗದಲ್ಲೂ ಪಾಸ್ ಕಡ್ಡಾಯ (Sectional Cut-off): ಇದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾದ ನಿಯಮ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಒಟ್ಟು ಅಂಕಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಅಂಕ ಪಡೆಯುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿಯೂ (ಪ್ರತಿ 4 ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ) ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲೇಬೇಕು. ಯಾವುದಾದರೂ ಒಂದು ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಅಂಕ ಪಡೆಯದಿದ್ದರೆ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಭಾಷಾ ಮಾಧ್ಯಮ: 'ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷೆ' ವಿಭಾಗವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಉಳಿದ ಮೂರು ವಿಭಾಗಗಳ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿ ಎರಡೂ ಭಾಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತವೆ.
ಅಂತಿಮ ಆಯ್ಕೆಯ ಮಾನದಂಡ (Weightage): ಆನ್‌ಲೈನ್ ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಒಟ್ಟು 120 ಅಂಕಗಳಿಗೆ ನಡೆಯುತ್ತದೆ.


  • ಆದರೆ, ಅಂತಿಮ ಮೆರಿಟ್ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವಾಗ, ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಅಂಕಗಳನ್ನು (70% ವೇಟೇಜ್) 70 ಅಂಕಗಳಿಗೆ ಪರಿವರ್ತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

  • ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಶನದ 50 ಅಂಕಗಳನ್ನು (30% ವೇಟೇಜ್) 30 ಅಂಕಗಳಿಗೆ ಪರಿವರ್ತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

  • ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ 100 ಅಂಕಗಳಿಗೆ (70:30 ಅನುಪಾತ) ಅಂತಿಮ ಮೆರಿಟ್ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರಾಜ್ಯವಾರು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

  • ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನ ಎರಡರಲ್ಲೂ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಅರ್ಹತೆ (Qualify) ಪಡೆಯುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ.


ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ (Application Fee)
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮುಖಾಂತರ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕು.
ಸಾಮಾನ್ಯ (General) / EWS / OBC ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ: ₹ 850 + ಅನ್ವಯವಾಗುವ ತೆರಿಗೆಗಳು SC / ST / PwBD ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ: ₹ 100 + ಅನ್ವಯವಾಗುವ ತೆರಿಗೆಗಳು 

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನ (How to Apply)


  1. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಪಂಜಾಬ್ ಆಂಡ್ ಸಿಂಧ್ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ https://punjabandsind.bank.in/ ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಬೇಕು.

  2. ಮುಖಪುಟದಲ್ಲಿರುವ "Recruitment" ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಹೋಗಿ, ಈ ಹುದ್ದೆಯ ಲಿಂಕ್ ಮೇಲೆ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ.

  3. ಅರ್ಜಿ ತುಂಬುವ ಮುನ್ನ ನಿಮ್ಮ ಇತ್ತೀಚಿನ ಫೋಟೋ, ಸಹಿ (ಬೆರಳುಚ್ಚು), ಎಡಗೈ ಹೆಬ್ಬೆರಳಿನ ಗುರುತು ಮತ್ತು ಸ್ವ-ಹಸ್ತಾಕ್ಷರದ ಘೋಷಣೆಯನ್ನು (Hand-written declaration) ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಮಾಡಿ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ.

  4. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ದಾಖಲೆಗಳು, ಅನುಭವದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (Experience Certificate) ಹಾಗೂ ಜಾತಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು PDF ರೂಪದಲ್ಲಿ ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ.

  5. ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ನಿಗದಿತ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿ, ಅರ್ಜಿಯನ್ನು 'Submit' ಮಾಡಿ. ಭವಿಷ್ಯದ ಉಪಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯ ಪ್ರಿಂಟ್ ಔಟ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮರೆಯದಿರಿ.


ದೈನಂದಿನ ಪ್ರಚಲಿತ ವಿಷಯಗಳ ಕ್ವಿಜ್ ಅಭ್ಯಾಸಕ್ಕೆ ಇಲ್ಲಿ ಟ್ಯಾಪ್ ಮಾಡಿ

ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳು (Important Dates)

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮುನ್ನ ಈ ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಕಡ್ಡಾಯ:
ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ ಆರಂಭ ದಿನಾಂಕ: 31.03.2026 
ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆಗೆ ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ (ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿ ಸೇರಿದಂತೆ): 20.04.2026
ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ: 20 ಏಪ್ರಿಲ್ 2026
ಅರ್ಜಿ ಮುದ್ರಣಕ್ಕೆ ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ: 5ನೇ ಮೇ 2026

ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಕನ್ನಡಿಗರಿಗೆ ಇದೊಂದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ. ಕೂಡಲೇ ನಿಮ್ಮ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿಕೊಂಡು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ. ಶುಭವಾಗಲಿ!
Application End Date:  20 ಎಪ್ರಿಲ್ 2026
To Download Official Notification

Comments