Loading..!

KPSC ಇಂದ FDA, SDA ನೇಮಕಾತಿ ನಿಯಮ ದಿಢೀರ್ ಬದಲು: ಇನ್ಮುಂದೆ ಕನಿಷ್ಠ 35% ಅಂಕ ಪಡೆದರಷ್ಟೇ ಪಾಸ್!
Published by: Yallamma G | Date:20 ಆಗಸ್ಟ್ 2026
KPSC ಇಂದ FDA, SDA ನೇಮಕಾತಿ ನಿಯಮ ದಿಢೀರ್ ಬದಲು: ಇನ್ಮುಂದೆ ಕನಿಷ್ಠ 35% ಅಂಕ ಪಡೆದರಷ್ಟೇ ಪಾಸ್!

ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಬೃಹತ್ ನೇಮಕಾತಿ ನಿಯಮ ಬದಲಾವಣೆ: KPSC SDA, FDA ಹಾಗೂ ಗ್ರೂಪ್-ಸಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಕ್ರಾಂತಿಕಾರಿ ಬದಲಾವಣೆ!

ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಕನಸು ಕಾಣುತ್ತಿರುವ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಯುವಜನತೆಗೆ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರವು ಬಹುದೊಡ್ಡ ಅಪ್ಡೇಟ್ ಒಂದನ್ನು ನೀಡಿದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕರ್ನಾಟಕ ಲೋಕಸೇವಾ ಆಯೋಗ (KPSC) ಮೂಲಕ ನಡೆಯುವ ಪ್ರಥಮ ದರ್ಜೆ ಸಹಾಯಕ (FDA), ದ್ವಿತೀಯ ದರ್ಜೆ ಸಹಾಯಕ (SDA) ಮತ್ತು ಗ್ರೂಪ್-ಸಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಐತಿಹಾಸಿಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.

ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತ ಸುಧಾರಣಾ ಇಲಾಖೆಯು (DPAR) ಆಗಸ್ಟ್ 19, 2026 ರಂದು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ರಾಜ್ಯಪತ್ರವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ. 1978ರ ಹಳೆಯ ಲಿಪಿಕ ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿ, ಕರ್ನಾಟಕ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಗಳು (ಸಾಮಾನ್ಯ) ತಿದ್ದುಪಡಿ ನಿಯಮಗಳು 2026 ಕರಡನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿದೆ. ಇದು ಕೆಪಿಎಸ್‌ಸಿ ನೇಮಕಾತಿ ನಿಯಮ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಸಂಚಲನ ಮೂಡಿಸಿದೆ.

ಈ ಹೊಸ ತಿದ್ದುಪಡಿಯ ಅನ್ವಯ ಪರೀಕ್ಷಾ ಪಠ್ಯಕ್ರಮ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ, ನೆಗೆಟಿವ್ ಮಾರ್ಕಿಂಗ್ ಹಾಗೂ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಭಾರೀ ಬದಲಾವಣೆಗಳಾಗಿವೆ. ಕನಿಷ್ಠ ಪಾಸಿಂಗ್ ಮಾರ್ಕ್ಸ್ ಕಡ್ಡಾಯ ಮಾಡಲಾಗಿದ್ದು, ಇನ್ಮುಂದೆ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಇನ್ನಷ್ಟು ಪೈಪೋಟಿಯಿಂದ ಕೂಡಿರಲಿವೆ. ಈ ಕ್ರಾಂತಿಕಾರಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಸರಳವಾಗಿ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಪ್ರಚಲಿತ ಘಟನೆಗಳ ಆಧಾರಿತ ಪ್ರತಿದಿನದ ಹಾಗೂ ವಾರಾಂತ್ಯದ ಕ್ವಿಜ್ ನಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ

ಮುಂಬರುವ ಕೆಪಿಎಸ್‌ಸಿ ನೇಮಕಾತಿ: ಪ್ರಮುಖ ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು

  • ಹುದ್ದೆಗಳ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ ಹಾಗೂ ಪರೀಕ್ಷಾ ಮಾದರಿಯಲ್ಲಾದ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಕಿರುನೋಟ ಇಲ್ಲಿದೆ.
  • ಎಫ್‌ಡಿಎ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ: ಯಾವುದೇ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಪದವಿ (ಡಿಗ್ರಿ) ಕಡ್ಡಾಯ.
  • ಎಸ್‌ಡಿಎ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ: ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಯುಸಿ (PUC) ಅಥವಾ ತತ್ಸಮಾನ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಕಡ್ಡಾಯ.
  • ಗ್ರೂಪ್-ಸಿ (ತಾಂತ್ರಿಕ) ಪರೀಕ್ಷೆ: 2 ಪತ್ರಿಕೆಗಳು ಕಡ್ಡಾಯ (ತಲಾ 100 ಅಂಕ, ಒಟ್ಟು 200 ಅಂಕಗಳು).
  • ನೆಗೆಟಿವ್ ಮಾರ್ಕಿಂಗ್: ಗ್ರೂಪ್-ಸಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ತಪ್ಪು ಉತ್ತರಕ್ಕೆ 0.25 (ನಾಲ್ಕನೇ ಒಂದು ಭಾಗ) ಅಂಕ ಕಡಿತ.
  • ಕನಿಷ್ಠ ಅರ್ಹತಾ ಅಂಕಗಳು: ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಶೇಕಡಾ 35 ರಷ್ಟು ಅಂಕ ಗಳಿಸುವುದು ಕಡ್ಡಾಯ.
  • ಹುದ್ದೆಗಳ ಆದ್ಯತೆ: ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗಲೇ ಹುದ್ದೆ ಅಥವಾ ಇಲಾಖೆಗಳ ಆದ್ಯತೆ ನಮೂದಿಸುವುದು ಕಡ್ಡಾಯ.

ಎಫ್‌ಡಿಎ ಮತ್ತು ಎಸ್‌ಡಿಎ ಹುದ್ದೆಗಳ ಹೊಸ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆಗಳು

  • ಹಲವು ದಶಕಗಳ ಹಿಂದಿನ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಗುಡ್ ಬೈ ಹೇಳಿರುವ ಸರ್ಕಾರ, ಇಂದಿನ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಯುಗಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಮರುನಿಗದಿ ಮಾಡಿದೆ. ಪ್ರಥಮ ದರ್ಜೆ ಸಹಾಯಕ (FDA) ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾದ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಯಾವುದಾದರೂ ಪದವಿ (ಡಿಗ್ರಿ) ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿರಬೇಕು.
  • ಅದೇ ರೀತಿ ದ್ವಿತೀಯ ದರ್ಜೆ ಸಹಾಯಕ (SDA), ಕಿರಿಯ ಸಹಾಯಕ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಪಿಯುಸಿ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾದ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಯನ್ನು ಕನಿಷ್ಠ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆಯಾಗಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಗ್ರೂಪ್-ಸಿ ಪರೀಕ್ಷಾ ಪಠ್ಯಕ್ರಮ ಮತ್ತು ನೆಗೆಟಿವ್ ಮಾರ್ಕಿಂಗ್ ನಿಯಮ

  • ಗ್ರೂಪ್-ಸಿ ತಾಂತ್ರಿಕ ಹಾಗೂ ತಾಂತ್ರಿಕೇತರ ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಭಾರಿ ಸುಧಾರಣೆ ತರಲಾಗಿದೆ. ತಾಂತ್ರಿಕ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಇನ್ಮುಂದೆ 2 ಕಡ್ಡಾಯ ಪತ್ರಿಕೆಗಳಿರುತ್ತವೆ. ಪ್ರತಿ ಪತ್ರಿಕೆಗೆ 100 ಅಂಕಗಳಂತೆ ಒಟ್ಟು 200 ಅಂಕಗಳಿಗೆ ಪರೀಕ್ಷೆ ನಡೆಯಲಿದೆ. ಪ್ರತಿ ಪತ್ರಿಕೆಗೆ 120 ನಿಮಿಷಗಳ (2 ಗಂಟೆ) ಕಾಲಾವಕಾಶ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
  • ಪತ್ರಿಕೆ 1 ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದರೆ, ಪತ್ರಿಕೆ 2 ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಷಯವನ್ನು (ಹುದ್ದೆಗೆ ತಕ್ಕಂತೆ) ಆಧರಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಸವಾಲೆಂದರೆ ನೆಗೆಟಿವ್ ಮಾರ್ಕಿಂಗ್. ಎರಡೂ ಪತ್ರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ತಪ್ಪು ಉತ್ತರಕ್ಕೆ 0.25 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವ ಕಠಿಣ ನಿಯಮವನ್ನು ತರಲಾಗಿದೆ.

ಪ್ರಚಲಿತ ಘಟನೆಗಳನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ

ಕನಿಷ್ಠ ಶೇಕಡಾ 35 ಅಂಕಗಳು ಕಡ್ಡಾಯ ಹಾಗೂ ಇಲಾಖಾ ಆದ್ಯತೆ ಆಯ್ಕೆ

  • ಸುಮ್ಮನೆ ಪರೀಕ್ಷೆ ಬರೆದು ಬಂದರಷ್ಟೇ ಸಾಲದು. ಆಯ್ಕೆ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆಯಬೇಕಾದರೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಒಟ್ಟು ಅಂಕಗಳ ಪೈಕಿ ಕನಿಷ್ಠ ಶೇಕಡಾ 35 ರಷ್ಟು ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಲೇಬೇಕು. ಇದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅಂಕ ಪಡೆದವರನ್ನು ಮೆರಿಟ್ ಪಟ್ಟಿಗೆ ಪರಿಗಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
  • ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆ ಎಂದರೆ ಆದ್ಯತಾ ಕ್ರಮ. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗಲೇ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಾವು ಸೇರಬಯಸುವ ಇಲಾಖೆ ಅಥವಾ ಹುದ್ದೆಗಳ ಆದ್ಯತೆಯನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ನಮೂದಿಸಬೇಕು. ಮೆರಿಟ್ ಹಾಗೂ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಆದ್ಯತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆಯೇ ಇನ್ಮುಂದೆ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಜೊತೆಗೆ, ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ರಾಜ್ಯದ ಯಾವುದೇ ಮೂಲೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಿರಬೇಕು.

ವೇಟಿಂಗ್ ಲಿಸ್ಟ್ (ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಟ್ಟಿ) ನಿಯಮದಲ್ಲಿನ ಸುಧಾರಣೆ
ನೇಮಕಾತಿ ಆದೇಶ ಪಡೆದ ಮೇಲೆ ಅನೇಕರು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇದರಿಂದಾಗಿ ಹುದ್ದೆಗಳು ಹಾಗೆಯೇ ಖಾಲಿ ಉಳಿಯುತ್ತಿದ್ದವು. ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗೆ ಪರಿಹಾರವಾಗಿ ಹೊಸ ನಿಯಮದಲ್ಲಿ ಮಾರ್ಪಾಡು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ನಿಗದಿತ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾಗದಿದ್ದರೆ, ಆ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ನೇರವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ (ವೇಟಿಂಗ್ ಲಿಸ್ಟ್) ಅದೇ ಮೀಸಲಾತಿ ವರ್ಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

ತೀರ್ಮಾನ
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರದ ಈ ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿ ನಿಯಮಗಳು ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಹಾಗೂ ಕಠಿಣ ಪೈಪೋಟಿಗೆ ನಾಂದಿ ಹಾಡಿವೆ. ನೆಗೆಟಿವ್ ಮಾರ್ಕಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ಅಂಕಗಳ ಕಡ್ಡಾಯ ನಿಯಮವು, ಕೇವಲ ಊಹೆಗಳ ಮೇಲೆ ಪರೀಕ್ಷೆ ಬರೆಯುವ ಪದ್ಧತಿಗೆ ಬ್ರೇಕ್ ಹಾಕಲಿದೆ. ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಓದುವ ಪ್ರತಿಭಾವಂತರಿಗೆ ಇದು ವರದಾನವಾಗಲಿದೆ.

ಸರ್ಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ಆಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಈ ಹೊಸ ಕೆಪಿಎಸ್‌ಸಿ ನೇಮಕಾತಿ ನಿಯಮ ಹಾಗೂ ಬದಲಾದ ಪಠ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಅರಿತು, ಈಗಿನಿಂದಲೇ ತಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನ ಶೈಲಿಯನ್ನು ಬದಲಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಹೊರಬೀಳುವ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳಿಗೆ ಈ ನಿಯಮಗಳೇ ಆಧಾರವಾಗಲಿದ್ದು, ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಸಿದ್ಧತೆ ನಡೆಸಿ. ಯಶಸ್ಸು ನಿಮ್ಮದಾಗಲಿ.

Comments