➤ ಕೇಂದ್ರ ಗೃಹ ಸಚಿವಾಲಯವು (MHA) ಲೋಕಸಭೆಯಲ್ಲಿ ನೀಡಿದ ಹೇಳಿಕೆಯಂತೆ, ಭಾರತೀಯ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಿಂದ ಸೇವೆ ಮುಗಿಸಿ ಹೊರಬರುವ ‘ಮಾಜಿ ಅಗ್ನಿವೀರರಿಗೆ’ (Ex-Agniveers) ಕೇಂದ್ರ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪೊಲೀಸ್ ಪಡೆಗಳು (CAPF) ಹಾಗೂ ಅಸ್ಸಾಂ ರೈಫಲ್ಸ್‌ನ ಕಾನ್ಸ್‌ಟೇಬಲ್ (ಸಾಮಾನ್ಯ ಕರ್ತವ್ಯ - GD) ಮತ್ತು ರೈಫಲ್‌ಮ್ಯಾನ್ ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ 50% ಮೀಸಲಾತಿ ನೀಡುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿದೆ.
➤ ಕೇಂದ್ರ ಗೃಹ ಸಚಿವಾಲಯವು (ಲೋಕಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಗೃಹ ರಾಜ್ಯ ಸಚಿವ ನಿತ್ಯಾನಂದ್ ರೈ) CAPF ಮತ್ತು ಅಸ್ಸಾಂ ರೈಫಲ್ಸ್ ಕಾನ್ಸ್‌ಟೇಬಲ್ (GD) ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಜಿ ಅಗ್ನಿವೀರರಿಗೆ 50% ಮೀಸಲಾತಿ, ಸಾಮಾನ್ಯರಿಗೆ 3 ವರ್ಷ ಹಾಗೂ ಮೊದಲ ಬ್ಯಾಚ್‌ಗೆ 5 ವರ್ಷ ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ, PET, PST ಮತ್ತು ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಯಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಿದ್ದು, ಇವುಗಳ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಗೆ ಗೃಹ ಸಚಿವಾಲಯದಡಿ 'ಮಾಜಿ ಅಗ್ನಿವೀರ್ ವಿಂಗ್' ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದೆ.
➤ ಹೊಸ ನೀತಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು:
  • 50% ಹುದ್ದೆಗಳ ಮೀಸಲಾತಿ: CAPF (BSF, CRPF, CISF, ITBP, SSB) ಮತ್ತು ಅಸ್ಸಾಂ ರೈಫಲ್ಸ್‌ನ ಕಾನ್ಸ್‌ಟೇಬಲ್ (GD) ಹಾಗೂ ರೈಫಲ್‌ಮ್ಯಾನ್ ಹುದ್ದೆಗಳ ಒಟ್ಟು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 50 ರಷ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಮಾಜಿ ಅಗ್ನಿವೀರರಿಗೆ ಕಾಯ್ದಿರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
  • ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ (Age Relaxation):
    • ಮಾಜಿ ಅಗ್ನಿವೀರರಿಗೆ ನಿಗದಿತ ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿಯಲ್ಲಿ 3 ವರ್ಷಗಳ ಸಡಿಲಿಕೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
    • ಅಗ್ನಿಪಥ್ ಯೋಜನೆಯ ಮೊದಲ ಬ್ಯಾಚ್‌ನ ಮಾಜಿ ಅಗ್ನಿವೀರರಿಗೆ 5 ವರ್ಷಗಳ ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.
  • ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ವಿನಾಯಿತಿಗಳು:
    • ಮಾಜಿ ಅಗ್ನಿವೀರರನ್ನು ದೈಹಿಕ ಮಾನದಂಡ ಪರೀಕ್ಷೆ (PST), ದೈಹಿಕ ದಕ್ಷತಾ ಪರೀಕ್ಷೆ (PET) ಮತ್ತು ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಂದ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿನಾಯಿತಿಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅವರ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಸೇನಾ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ ಈ ಸೌಲಭ್ಯ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
  • ವಿಶೇಷ 'ಮಾಜಿ ಅಗ್ನಿವೀರ್ ವಿಂಗ್':
    • ಮಾಜಿ ಅಗ್ನಿವೀರರ ಪುನರ್ವಸತಿ, ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಲು ಗೃಹ ಸಚಿವಾಲಯದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ವಿಭಾಗವನ್ನು (Dedicated Wing) ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ.