➤ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು ಹಾಗೂ ಅಂಕಿ-ಅಂಶಗಳು:
- ಜಾಗತಿಕ ಪಾಲು: ಪ್ರಸ್ತುತ ವಿಶ್ವದ ಒಟ್ಟು ನಾವಿಕರ ಪಡೆಯಲ್ಲಿ ಭಾರತೀಯ ನಾವಿಕರ ಪಾಲು 12.16% ಆಗಿದೆ.
- ಒಟ್ಟು ನಾವಿಕರ ಸಂಖ್ಯೆ: ಭಾರತದಿಂದ ಪ್ರಸ್ತುತ 3,11,936 ಸಕ್ರಿಯ ಕಡಲ ವೃತ್ತಿಪರರು (Maritime Professionals) ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಹಡಗುಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
- ವಿಶ್ವ ಶ್ರೇಯಾಂಕ (Global Ranking):
- ಫಿಲಿಪೈನ್ಸ್ (ಪ್ರಥಮ ಸ್ಥಾನ)
- ಭಾರತ (ದ್ವಿತೀಯ ಸ್ಥಾನ)
- ಚೀನಾ, ರಷ್ಯಾ ಮತ್ತು ಇಂಡೋನೇಷ್ಯಾ (ನಂತರದ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿವೆ)
1. ಹಡಗು ಆಫೀಸರ್ಗಳು (Ship Officers): ಭಾರತವು ಪ್ರಸ್ತುತ 1,40,718 ಹಡಗು ಆಫೀಸರ್ಗಳನ್ನು ಜಾಗತಿಕ ಕಡಲ ವಲಯಕ್ಕೆ ಒದಗಿಸುತ್ತಿದ್ದು, ಇದು ವಿಶ್ವದ ಒಟ್ಟು ಆಫೀಸರ್ಗಳ ಪಡೆಯಲ್ಲಿ 13.41% ಪಾಲನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಈ ವಿಭಾಗದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ನೌಕೆಯ ನಾಯಕತ್ವ, ನ್ಯಾವಿಗೇಷನ್ (ಮಾರ್ಗಸೂಚಿ) ಹಾಗೂ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊರಟಿರುತ್ತಾರೆ.
2. ರೇಟಿಂಗ್ಸ್ಗಳು (Ratings): ಹಡಗಿನ ಕಾರ್ಯಚರಣೆ, ತಾಂತ್ರಿಕ ಬೆಂಬಲ ಹಾಗೂ ದೈನಂದಿನ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ರೇಟಿಂಗ್ಸ್ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಭಾರತದಿಂದ 1,71,218 ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ಜಾಗತಿಕ ರೇಟಿಂಗ್ಸ್ ಪಡೆಯಲ್ಲಿ 11.29% ಪಾಲಾಗಿದೆ.
3. ಒಟ್ಟು ಕೊಡುಗೆ (Total Workforce): ಆಫೀಸರ್ಗಳು ಮತ್ತು ರೇಟಿಂಗ್ಸ್ಗಳು ಎರಡನ್ನೂ ಸೇರಿ ಭಾರತವು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ 3,11,936 ಸಕ್ರಿಯ ಕಡಲ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು (Seafarers) ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಹಡಗು ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಒದಗಿಸುತ್ತಿದ್ದು, ವಿಶ್ವದ ಒಟ್ಟು ನಾವಿಕರ ಪಡೆಯಲ್ಲಿ ಭಾರತದ ಒಟ್ಟು ಪಾಲು 12.16% ಆಗಿದೆ.
➤ ಈ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಕಾರಣವಾದ ಸರ್ಕಾರಿ ಕ್ರಮಗಳು:
- ಮಿಷನ್ 20% (Mission 20%):
- ಕೇಂದ್ರ ಬಂದರು, ಹಡಗು ಮತ್ತು ಜಲಮಾರ್ಗಗಳ ಸಚಿವಾಲಯವು ಜಾಗತಿಕ ನಾವಿಕರ ಪಡೆಯಲ್ಲಿ ಭಾರತದ ಪಾಲನ್ನು 12.16% ರಿಂದ 20% ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಗುರಿ ಹೊಂದಿದೆ.
- ಧ್ಯೇಯ: ವಿಶ್ವದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ 5 ನಾವಿಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ನಾವಿಕ ಭಾರತೀಯನಾಗಿರಬೇಕು.
- ಕಡಲ ಕಾನೂನುಗಳ ಸುಧಾರಣೆ (Legislative Overhaul): ಕಡಲ ವಲಯವನ್ನು ಆಧುನೀಕರಿಸಲು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ಪ್ರಮುಖ ಶಾಸನಗಳನ್ನು ತಂದಿದೆ:
- ಮರ್ಚೆಂಟ್ ಶಿಪಿಂಗ್ ಕಾಯ್ದೆ, 2025 (Merchant Shipping Act, 2025)
- ಭಾರತೀಯ ಬಂದರುಗಳ ಕಾಯ್ದೆ, 2025 (Indian Ports Act, 2025)
- ಕರಾವಳಿ ಹಡಗು ಕಾಯ್ದೆ, 2025 (Coastal Shipping Act, 2025)
- ಒಳನಾಡಿನ ನೌಕೆಗಳ ಕಾಯ್ದೆ, 2021 (Inland Vessels Act, 2021)
- ಮಹಿಳಾ ನಾವಿಕರ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ ಹೆಚ್ಚಳ:
- 2021 ರಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 1,600 ರಷ್ಟಿದ್ದ ಮಹಿಳಾ ನಾವಿಕರ ಸಂಖ್ಯೆ, 2025 ರ ವೇಳೆಗೆ 7,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸಕ್ರಿಯ ಮಹಿಳಾ ನಾವಿಕರಿಗೆ ಏರಿಕೆಯಾಗಿದೆ.
- ಡಿಜಿಟಲೀಕರಣ ಹಾಗೂ ತರಬೇತಿ:
- ಡೈರೆಕ್ಟರೇಟ್ ಜನರಲ್ ಆಫ್ ಶಿಪಿಂಗ್ (DGS) ಮೂಲಕ ಆನ್ಲೈನ್ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ವೃದ್ಧಿ.